Nach langen Verhandlungen der Stadt Belgrad mit der "Organisation der Gewerkschaften in der Stadtverwaltung" wurde Mitte Dezember 2019 eine Vereinbarung über den Sonderkollektivvertrag für Bedienstete in der Stadt Belgrad erreicht. Die Bediensteten könnten mit besseren Bedingungen in Bezug auf bezahltes Fernbleiben rechnen. Ebenfalls wird die Gehaltsabrechnung bei der Urlaubsnutzung neu aufgestellt sowie das Pflege- und Urlaubsgeld. Neu ist auch, dass MitarbeiterInnen mit befristeten Verträgen Ansprüche wie Monatskarten, bezahltes Fernbleiben sowie Weihnachtsboni und finanzielle Unterstützung für Kinder erhalten.