Kroatische Unternehmen investieren in kräftige Lohnerhöhungen

​In den kroatischen Medien häufen sich derzeit die Meldungen, dass die führenden kroatischen Wirtschaftskonzerne immer mehr in Gehaltserhöhungen investieren. Auf diese Weise will man für die Angestellten attraktiv bleiben. Die Forderung nach besserer Bezahlung ist einerseits das Resultat der steigenden Inflationsraten. Aber auch die Tatsache, dass auf dem kroatischen Arbeitsmarkt ein immer größerer Mangel an Arbeitskräften herrscht, hat zu dieser Entwicklung beigetragen. Nach Ansicht von Arbeitsmarktexpert*innen werden sich diejenigen Arbeitgeber*innen, die diesen Trend verschlafen, schon sehr bald mit Problemen konfrontiert sehen. Nach einer Umfrage der internationalen Consultingfirma Deloitte erklärten 75 Prozent der befragten kroatischen Topmanager*innen, dass ihre größte Sorge die Situation auf dem Arbeitsmarkt sei, was sich vor allem auf einen Arbeitskräftemangel bezieht.