Frauen in Sarajevo verdienen 25 Prozent weniger als Männer

Nach Angaben der internationalen Plattform für Gehaltstudien "Paylab" verdienen Frauen in der bosnisch-herzegowinischen Hauptstadt Sarajevo 25 Prozent weniger als Männer im gleichen Beruf. Der Unterschied auf Landesebene ist etwas weniger stark ausgeprägt und beträgt 17,6 Prozent. Der Gehaltsvergleich des Jobportals "Posao.ba" zeigt auch, dass in Bosnien-Herzegowina die bestbezahlten Posten nur sechs Prozent Frauen innehaben. Auch in anderen Berufsgruppen sind die Unterschiede deutlich – der männliche Verkäufer verdient im Durchschnitt 20,5 Prozent mehr als seine Kollegin. Nach Angaben der Statistikagentur Bosnien-Herzegowinas für das erste Quartal 2021 machen Frauen einen Anteil von 36,5 Prozent bei der Beschäftigtenzahl aus, unter den Arbeitslosen sind 50,3 Prozent Frauen.​