Medzinárodná výmena v čase globálnych výziev

Na úvod konferencie hlavný mestský radca pre financie, hospodárstvo, prácu, medzinárodné záležitosti a komunálne služby mesta Viedeň, Peter Hanke, zdôraznil význam úzkej spolupráce a neustálej výmeny know-how medzi európskymi mestami a regiónmi vzhľadom na obrovské zmeny - od demografických po technologické - či politické a hospodárske nezhody na našom kontinente.

Počas ďalších panelov odborníci a odborníčky poskytli prehľad o aktuálnom vývoji na trhu práce, kde musia samosprávy konkurovať mnohým iným firmám, ako aj o očakávaniach zamestnancov a ich kariérnych predstavách. Zdôrazňovali sa výhody miest ako zamestnávateľov, napríklad možnosť celoživotnej, rôznorodej kariéry v rôznych oblastiach, flexibilné modely pracovného času, stále pracovné miesto, medzinárodný job shadowing a zmysluplná práca, ako aj rozmanité formy modernej organizácie práce, ktorými môžu mestá zaujať. Odborníci sa tiež zhodli na mimoriadne veľkom význame pozitívnej pracovnej kultúry pre dobrý výkon a spokojnosť zamestnancov.

Nezávisle a spoločne - príklady dobrej praxe z Európy aj zo Slovenska

Prezentáciou Berlínskeho kariérneho autobusu,  programu "FiT - Women in Trades and Technology" spoločnosti Wiener Linien alebo spolupráce s univerzitami a technickými vysokými školami rečníci predstavili úspešné príklady svojich projektov a programov, ktorých cieľom je osloviť budúcich zamestnancov, správne využiť a rozvíjať ich talent a dlhodobo nšpirovať pre prácu v službách mestského obyvateľstva. Vo viedenskej radnici sa dňa 23. mája na túto tému uskutoční veľtrh práce.

Pozvanie na konferenciu prijali tiež hostia z Bratislavy, konkrétne vedúci oddelení ľudských zdrojov na Magistráte a viacerých mestských podnikov. Dominika Miklášová, HR-manažérka Bratislavskej vodárenskej spoločnosti zároveň prednášala a zúčastnila sa panelovej diskusie "Úloha lídra v čase zmien - Manager quo vadis?".

Medzinárodné kancelárie mesta Viedeň: Viedenský most do Európy

Mesto Viedeň spolupracuje so svojimi partnerskými mestami v rôznych oblastiach s cieľom rozvíjať udržateľný politický dialóg, ako aj hľadať spoločné riešenia v hospodárskej oblasti. Od 1. januára 2016 sú medzinárodné kancelárie mesta Viedeň ako spoločnosť Wien Holding zodpovedné za zahraničnú prezentáciu Viedne ako európskeho centra dialógu, za projekty "Government2Government" a za aktivity mesta Viedeň v oblasti vzťahov s verejnosťou v Belehrade, Berlíne, Budapešti, Krakove, Ľubľane, Prahe, Sarajeve, Sofii a Záhrebe. Vzhľadom na blízkosť Bratislavy sa kontakty s ňou udržiavajú a koordinujú priamo z Viedne.

Ďalšie informácie

ECC "The City as an Employer" (anglicky)