U okviru Evropske konferencije gradova "Grad kao poslodavac: Izazovi i potencijali u sektoru ljudskih resursa" 26. i 27. aprila 2023. godine, Grad Beč i partnerski gradovi analizirali su mogućnosti i trenutne izazove za gradske uprave u oblasti ljudskih resursa. Na konferenciji su učesnici razmijenili ideje i čuli iskustva i ideje svojih međunarodnih kolega.

Budući da su i gradske uprave pogođene izazovima na tržištu rada i dalekosežnim promjenama u radnom svijetu i globalnoj konkurenciji, moraju težiti najboljim umovima i pouzdanim zaposlenima, jer gradske uprave koje dobro funkcionišu neophodne su za kvalitet života građana.

Međunarodna razmjena u vremenu globalnih izazova

Na otvaranju konferencije je Peter Hanke, član gradske vlade zadužen za finansije, ekonomiju, rad, međunarodne poslove i javna preduzeća, istakao važnost bliske saradnje i stalnog transfera znanja između evropskih gradova i regija, s obzirom na ogromne promjene - od demografskih do tehnoloških - i političke i ekonomske nesloge na našem kontinentu.

Na panelima koji su uslijedili, stručnjaci su dali pregled trenutnih dešavanja na tržištu rada, na kojem gradske uprave moraju da se afirmišu uz brojne druge kompanije, kao i očekivanja i karijerne planove zaposlenih. Istaknute su prednosti gradskih uprava kao poslodavca, kao što su mogućnost raznolike karijere u različitim oblastima, fleksibilni modeli radnog vremena, siguran posao, međunarodne prakse i sadržajan rad, ali i raznovrsni oblici moderne organizacije rada koji gradske uprave koriste da pristupe zainteresovanim kandidatima. Stručnjaci su se složili i oko toga da pozitivna radna kultura utiče na rad i zadovoljstvo zaposlenih.

Samodovoljni i zajedno - primjeri najbolje prakse iz Evrope

Uz predstavljanje karijernog autobusa iz Berlina, programa "FiT - Žene u zanatstvu i tehnologiji" preduzeća Wiener Linien ili saradnje sa univerzitetima i (tehničkim) školama, govornici su prikazali uspješne primjere svojih projekata i programa kojim se obraćaju budućim zaposlenicima kako bi svoje talente iskoristili na pravi način, ali i da ih zainteresuju i zadrže dugoročno za rad u službi građana grada. U Beču se prilika za to nudi na Velikom sajmu poslova 23. maja u gradskoj Vijećnici.

Zaključak oba dana konferencije bio je da se gradovi mogu samouvjereno predstaviti na tržištu rada zbog raznolikih karijernih mogućnosti koje nude zaposlenima kako bi i dalje osigurali visok kvalitet života u evropskim gradovima.

Međunarodni uredi Grada Beča: Bečki most ka Evropi

Grad Beč sarađuje sa susjednim gradovima u različitim oblastima s ciljem razvoja održivog političkog dijaloga i zajedničkih rješenja u umreženom ekonomskom području. Međunarodni uredi Grada Beča su kao preduzeće Bečkog holdinga od 1. januara 2016. godine zaduženi za međunarodno pozicioniranje Beča kao evropskog centra za dijalog, za projekte "Government2Government" i za odnose s javnošću u Beogradu, Berlinu, Budimpešti, Krakov, Ljubljani, Pragu, Sarajevu, Sofiji i Zagrebu. Saradnja sa Bratislavom se koordiniše direktno iz Beča.

Više informacija

ECC "The City as an Employer" (engleski)